Maßgeschneiderte Organisationsberatung von reskon führt zu herausragender Unternehmensperformance mit motivierten und gesunden Mitarbeitern. Wir begreifen Unternehmen als lernende Systeme mit jeweils eigenen Strukturen, Prozessen und Kulturen. Unser Beratungsansatz zielt auf die Entwicklung selbstorganisatorischer Kräfte einer Institution ab.
Abläufe , Struktur werden in einem Prozess ständig verbessert. Die psychische und pysische Gesundheit der Mitarbeiter , die Verbesserung der Ergebnisse und die Optimierung von Abläufen und Strukturen stehen im Mittelpunkt.
Längerfristig soll ein Prozess in Gang treten der Firmen stabilisiert und gleichzeitig für ständige Erneuerungen fit macht.
