Reskon hat spezielle methodische Zugänge zu Teamentwicklungen, Supervisons- und Coachingprozessen entwickelt.
- Szenisches und erlebnisorientiertes Arbeiten
- Systemische Beratung
- Reskon-Coaching
Reskon-Coaching wurde von Robert Resnik und Gerald Konrad entwickelt. Coaching, Supervisionen und Teamentwicklungen finden dabei in unberührten Naturräumen statt.
Spezielle Methodik:
Der Einsatz von Metaphern, Archetypen sowie die Arbeit mit kreativen und szenischen Elementen öffnen Räume zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Supervision
Supervision ist definiert als entwicklungsunterstützende Beratung und Begleitung im beruflichen Kontext. Ein Supervisor bietet die Möglichkeit, das eigene berufliche Handeln aus verschiedenen und v.a. neuen Perspektiven zu betrachten. Im Mittelpunkt stehen Reflexion sowie die schärfere persönliche Eigen-Wahrnehmung. Die Arbeits- und Leistungszufriedenheit wird gesteigert und einem Burn-out vorgebeugt (siehe Burn-out-Prophylaxe).
Supervision ist ein Überbegriff für Interaktion zwischen Supervisor und Supervisand, zwischen Persönlichkeiten. Die Akteure (Einzelpersonen, Gruppen oder Teams) legen in einem Vertrag Zielsetzungen (Über-Ziel und auch das Thema für die jeweilige Sitzung sind zu vereinbaren), aber auch die „Spielregeln“ zur Zielerreichung für ihre Zusammenarbeit mit dem Supervisor gemeinsam fest.Zielgrupen: Einzelpersonen, Teams und Abteilungen von sozialen Institutionen und Profitunternehmen.
Coaching
Coaching von Personen oder Gruppen aller Hierarchieebenen soll als primär zielorientierter Prozess zur Bewältigung schwieriger Aufgaben und Entscheidungen Unterstützung bieten. Veränderungsprozesse werden gemeinsam mit dem Coach erkennbar gemacht und unterstützt.
Im Vergleich zur Supervision beschäftigt sich Coaching vorwiegend mit kurzfristigeren Themata.
Zielgruppen sind Führungskräfte, Teams und Menschen in Hochleistungspositionen, Spitzensportler sowie Mitarbeiter und Personen vor und in Veränderungsprozessen – sie werden als Coachees bezeichnet.
Für ein Informationsgespräch nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
